第36章 好的不学(第1/2 页)
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“嘻嘻!咱们可以把花生的生产量和管理者的工资挂钩起来,然后每个月制定目标开始生产,然后设置激励计划,生产量达标的可以领赏钱,生产量没达标的则是扣钱。”
“嗯,你这个办法有点东西。”
“这还不够,若是一直用这样的办法,只会丢失人心,咱们还需要给那些干的好的员工分发股份,激励他们干活。”
“因为他们有了股份之后才会觉得自己是公司的一份子,然后才会拼命干活给自己赚钱。”
“嘶.....”
刘夏彻底震撼了,慕容兰居然还是管理类的人才,以前都没看出来啊。
“兰兰啊,你说我要是把你安排到厂里当总经理,你愿意吗?”刘夏试探道。
“真的吗?”慕容兰满脸惊喜。
“当然,明天就去找金虎报道。”刘夏当即拍板。
“爱死你了,夫君!”慕容兰当即上前亲了�
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